A Anjos de Rua - (Street Angels) Uma pequena organização não governamental canadense está procurando um coordenador(a) brasileiro(a) para gerenciar seus programas na comunidade de Dona Aurora, em Itapuã, Salvador-BA.
Os currículos devem ser enviados por e-mail para madeline@streetangels.ca até o final do dia 18 de novembro. As entrevistas serão feitas em Salvador na semana do dia 23 de novembro. Fluência na língua inglesa não é exigida, mas é considerada favorável. Local de trabalho: Salvador, Bahia
Atribuições:
1. Liderança
Trabalhar para o desenvolvimento das comunidades, considerando-as não apenas pelas suas necessidades e deficiências, mas principalmente pelo conjunto de ativos, em termos de talentos e recursos, que possuem.
Participar, com o Conselho Diretor no desenvolvimento de uma visão de futuro e de um plano estratégico para orientar a organização.
Identificar, avaliar e informar ao Conselho Diretor sobre questões internas e externas que afetam a organização
Liderar a organização para o alcance de resultados
Representar a organização no Brasil
2. Gestão e Operações
• Será responsável por todos os programas e serviços atualmente financiados pela Street Angels Society em Itapuã.
• Supervisionar o trabalho dos atuais gerentes de programas (todos os provedores de serviços contratados por tarefa).
• Negociar contratos de serviço com os gerentes de programas, cuja maioria é constituída por trabalhadores em regime de meio expediente.
• Preparar relatórios anuais de avaliação do trabalho para o Conselho Diretor e relatórios para outras agências financiadoras, conforme for necessário.
• Trabalhar com o administrador canadense para assegurar uma comunicação e coordenação eficazes entre os escritórios de Vancouver e de Salvador.
• Assegurar que os documentos importantes sobre o trabalho no Brasil estejam arquivados com segurança e que a privacidade e a confidencialidade sejam mantidas
• Assegurar que a organização esteja em conformidade com as exigências e as leis brasileiras
3. Estabelecer Parcerias
• Estabelecer boas relações de trabalho e parcerias com os moradores, grupos comunitários, financiadores, políticos e outras organizações que possam ajudar no alcance das metas e objetivos da organização.
• Representar a organização nos comitês apropriados, nas redes sociais já estabelecidas na região e em projetos nos quais a Anjos de Rua atue como parceira.
• Buscar de maneira contínua e eficaz possibilidades de financiamento dos programas e projetos no Brasil, de maneira a expandir e tornar sustentável a atuação da Anjos de Rua.
4. Avaliação dos programas e serviços
4.1. Rever programas e serviços já existentes para determinar se eles:
• Fortalecem e ampliam os ativos (talentos e recursos) da comunidade
• São responsivos à mudanças no contexto da comunidade
• São consistentes e coerentes com os critérios estabelecidos pelas fontes de financiamento e com a missão e metas da organização
• Significam um investimento eficaz e efetivo de recursos
• Podem de alguma forma colocar em risco as pessoas, propriedades, finanças, reputação e imagem da organização
4.2 Preparar um relatório para o Conselho Diretor
Comunicar as conclusões da avaliação acima em um relatório que inclua também recomendações para o futuro das operações da Anjos da Rua no Brasil.
5. Qualificação desejada:
• Diploma de graduação em área pertinente ( Administração de Organizações sem fins lucrativos, Serviço Social, etc.) ou experiência profissional equivalente na área.
• Experiência de trabalho com comunidades em desvantagem social
• Uso de abordagens de desenvolvimento comunitário que fortaleçam os ativos locais (talentos e recursos dos moradores e suas organizações) • Ter experiência gerencial em organizações do Terceiro Setor
• Experiência com monitoramento e avaliação de programas e projetos sociais
• Ter conhecimento e prática no uso de computadores para: a produção de textos, gerenciamento financeiro, uso de e-mail e Internet.
Características Pessoais
• Ser flexível (ter facilidade de se adaptar às circunstâncias)
• Ser capaz de se relacionar com pessoas de todas as camadas da sociedade, especialmente as que vivem em situações difíceis
• Ser capaz de compreender as relações, ativos, tensões e desafios que existem em comunidades em desvantagem social
• Comunicar-se com eficácia e clareza
• Ser capaz de julgar uma situação e tomar decisões difíceis
• Encorajar trabalho em equipe
• Ser capaz de gerenciar uma equipe com diferentes níveis de habilidades e experiência
• Pensar de forma estratégica e crítica
Este é um cargo com contrato de um ano, onde as horas trabalhadas e a compensação financeira serão negociadas de forma a atender aos requisitos do cargo e às atribuições descritas acima.
Com informações do site Gife