Termo de Referência
Técnico de Formação de Negócios Sustentáveis
“Projeto Consolidação dos Negócios Sustentáveis para a Melhoria da Qualidade de Vida das Comunidades do Entorno da Baía do Iguape”
Contexto
O Instituto Brasileiro de Educação para Negócios Sustentáveis – IBENS foi fundado em 2001 com a missão de colaborar com o desenvolvimento sustentável de comunidades rurais por meio do suporte à estruturação de negócios sustentáveis junto aos grupos comunitários. Em implementação até hoje essa missão vem sendo cumprida por meio de uma metodologia essencialmente participativa e do trabalho com uma equipe multidisciplinar altamente qualificada.
Um dos principais pontos de apoio do trabalho do instituto é o desenvolvimento e a implementação, junto aos grupos, de ferramentas de gestão personalizadas e todo um planejamento estratégico para que os empreendedores façam o uso mais eficaz e consciente dos recursos naturais, humanos e financeiros disponíveis de forma autônoma.
São as seguintes as principais ferramentas trabalhadas:
- estudos de mercado e de viabilidade
- planos de negócios
- processos de gestão
- ferramentas de controle das variáveis do negócio
- gerenciamento de parceiros e potenciais parceiros
- formação de grupos para o trabalho produtivo
- estratégias de acesso a capitais
- contatos para a comercialização
Uma vez identificada uma oportunidade sólida de comercialização para produtos e serviços "verdes", dentro ou fora do Brasil, o IBENS oferece aos empreendedores suporte para o fortalecimento das capacidades e possibilidades do negócio (ora em fase de criação ou já existente, mas que necessita de melhor gestão) de acordo com a vocação dos grupos.
O Projeto Pedra do Cavalo, em andamento desde 2006, está em sua segunda fase (“Consolidação dos Negócios Sustentáveis para a Melhoria da Qualidade de Vida das Comunidades do Entorno da Baía do Iguape”), na qual estão sendo consolidados junto às 14 comunidades envolvidas quatro negócios comunitários. São aproximadamente 170 envolvidos nas seguintes atividades econômicas: apicultura, recursos pesqueiros (mariscagem), turismo étnico e artesanato.
Foco importante dessa iniciativa é a apropriação por parte dos comunitários da gestão sustentável de seus negócios, para que sejam autônomos e tenham sua qualidade de vida efetivamente melhorada. Esse trabalho está caminhando em paralelo ao (re) desenho das cadeias produtivas / de serviços e à capacitação dos envolvidos.
Além disso, o fortalecimento dos grupos (para que se tornem coesos) e o relacionamento com parceiros estratégicos mostram-se indispensáveis à perenidade dos negócios comunitários. Assim, além das linhas de atuação em gestão e produção de cada negócio, há outras três transversais voltadas à comunicação, à organização social e ao monitoramento e avaliação do projeto.
Nesse momento buscamos um profissional para juntar-se à equipe do projeto para dar continuidade ao trabalho de estruturação da gestão dos negócios, fortalecimento dos grupos e de monitoramento e avaliação do projeto, já em desenvolvimento com alguns resultados importantes alcançados. Esse mesmo profissional envolver-se-á também com o suporte à gestão do próprio projeto.
Principais Objetivos da Contratação
a) Dar suporte os técnicos de cada uma das atividades produtivas na estruturação dos negócios;
b) Colaborar com a coordenadora do projeto na articulação de parcerias e na gestão do projeto;
c) Dar continuidade ao monitoramento e avaliação do projeto na realização das atividades e envolvidas e na incorporação de novos insumos à metodologia em implementação.
Universo
Como mencionado são aproximadamente 170 envolvidos nos negócios em estruturação, representantes das seguintes comunidades (18) dos municípios de Cachoeira e de Maragojipe: Calembá, Calolé, Capanema, Coqueiros, Dendê, Eng. da Ponte, Eng. da Praia, Eng. Novo, Engenho Vitória, Iguape, Imbiara, Kaonge, Nagé, Ponta de Souza, Porto da Pedra, Salamina, Santiago do Iguape, São Francisco.
O profissional contratado atuará transversalmente com todos os quatro grupos, relacionando-se com praticamente todos os envolvidos. O local de execução do trabalho são as próprias comunidades, Cachoeira e Maragojipe. O trabalho com os grupos é realizado em formato de oficinas, com base na metodologia participativa adotada pelo IBENS.
O relacionamento direto também será contínuo com cada um dos quatro técnicos dos negócios e com a coordenadora do projeto. A comunicação será freqüente no início do trabalho com a coordenadora do programa sediada em São Paulo.
Atividades
1) Preparar conteúdo e realizar oficinas de gestão com todos os grupos produtivos em estruturação.
2) Preparar conteúdo e realizar oficinas de fortalecimento do grupo em direção à consolidação dos vínculos e coesão grupal.
3) Elaborar e implementar os estudos de viabilidade previstos no projeto (Plano de Negócios e Estudo de Mercado).
4) Elaborar, articular e entregar as ferramentas internas e externas de comunicação dos negócios comunitários.
5) Sistematizar os processos e ferramentas de gestão desenhados em oficina.
6) Coordenar e sistematizas as informações do processo de monitoramento e avaliação do projeto.
7) Estabelecer e acompanhar parcerias com organizações que atuem em questões transversais aos negócios comunitários.
8) Dar suporte à gestão do projeto e ao relacionamento com parceiros e financiadores.
Produtos Esperados
Os produtos esperados como resultado do trabalho são os seguintes:
- Por volta de 170 comunitários capacitados em gestão e capazes de gerir autonomamente seus negócios.
- Material didático usado nas oficinas e sistematização das oficinas.
- Plano de negócios e estudo de mercado elaborado participativamente e socializado com os grupos envolvidos.
- Mapeamento de iniciativas com sessão de organizações transversais ao projeto atualizada.
- Aproximação com as principais iniciativas transversais ao projeto e acompanhamento do relacionamento com seus representantes.
- Materiais gráficos de divulgação e promoção dos negócios comunitários.
- Ferramentas internas de comunicação dos negócios desenhadas e em utilização.
- Informações e materiais resultantes de pesquisa em fontes secundárias e primárias para suporte ao trabalho dos técnicos de cada um dos negócios.
- Apresentações e outros materiais para reuniões e conversar com parceiros e financiadores do projeto.
- Matriz de indicadores do projeto atualizada.
- Instrumentos de coleta de informações para alimentar os indicadores do projeto.
- Conteúdo e sistematização das oficinas de monitoramento e avaliação com lideranças comunitárias.
Habilidades e Conhecimentos Requeridos
- Graduação em Administração ou áreas relacionadas a gestão de negócios.
- Conhecimento prático relacionado à elaboração e implementação de ferramentas de gestão.
- Experiência na facilitação de grupos.
- Experiência no trabalho de catalisação da formação de grupos coesos.
Datas do Processo Seletivo
Recebimento de CVs – até 5 de fevereiro
Análise de CVs e agendamento de entrevistas – até 12 de fevereiro
Entrevistas – de 15 a 26 de fevereiro
Contratação – 1ª semana de março
Início do trabalho – 2ª semana de março.
Supervisão
A supervisão do profissional contratado será realizada diretamente pela coordenadora do projeto e indiretamente pela coordenadora de programa.