Encontra-se abaixo o Modelo de Estatuto 1.
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ESTATUTO SOCIAL DA
[nome da associação]
Capítulo I - Da Denominação, Sede, Fins e Duração
[Art. 54, I da Lei nº 10.406/02 - Código Civil]
Artigo 1º - Constitui-se, sob a denominação de (nome da associação), pessoa jurídica de direito privado, sob forma de associação civil sem fins lucrativos e com fins não econômicos, sem finalidade política ou religiosa, regida pelo presente Estatuto e pelas demais disposições legais.
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[A denominação da associação é, em principio, livre, sendo recomendável que contenha a palavra "associação". Deve-se apenas observar a inexistência de outras associações registradas com o mesmo nome e a vedação de nome que reproduza siglas ou denominações de órgãos públicos e de organismos internacionais] |
Artigo 2º - A sede da associação será (completar com o endereço da associação).
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[A sede da associação é o lugar onde funciona a sua administração. Pode ser estabelecida na residência de um dos associados, caso a associação não possua estabelecimento próprio.] |
Artigo 3º - A associação terá como finalidades:
(listar as principais finalidades da associação)
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[O novo Código Civil estabeleceu a necessidade de se prever expressamente no estatuto as finalidades da associação. Estas finalidades devem ser lícitas e servir ao interesse geral.] |
Artigo 4º - Poderão ser utilizados todos os meios adequados e permitidos na lei para consecução das finalidades, podendo-se, inclusive, desenvolver outras atividades acessórias voltadas ao desenvolvimento dos objetivos institucionais por meio de: execução direta de projetos, programas ou planos de ações; celebração de convênios, contratos ou outros instrumentos jurídicos; doação de recursos físicos, humanos e financeiros, ou prestação de serviços intermediários de apoio a outras organizações sem fins lucrativos e a órgãos do setor público que atuam em áreas afins.
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(Este artigo não é obrigatório, mas poderá prever diversas atividades que serão exercidas pela associação na busca de suas finalidades. É recomendável, no entanto, que seja prevista a possibilidade de prestação de serviços acessórios, o que evitará problemas, caso a entidade desenvolva este tipo de atividade como forma de obtenção de recursos.) |
Artigo 5º - A fim de cumprir suas finalidades, a associação se organizará em tantas unidades de prestação de serviços quantas se fizerem necessárias, as quais se regerão pelas disposições estatutárias e regimentais.
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[Este artigo também é facultativo, mas é recomendável nos casos em que as atividades da associação possam eventualmente ser expandidas para outros locais] |
Parágrafo Único: A associação poderá ter um Regimento Interno que, aprovado pela Assembléia Geral, disciplinará o seu funcionamento.
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[A criação de Regimento Interno não é obrigatória. O Regimento tem por objetivo complementar e detalhar a organização e o funcionamento da associação. Não é recomendável sua criação quando a entidade ainda está no início de suas atividades. Poderá ser necessário após um período de funcionamento, quando seu crescimento demandar uma organização mais elaborada.] |
Artigo 6º - O tempo de duração da associação é indeterminado.
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[As associações têm, em regra, tempo de duração indeterminado. No entanto, existe a possibilidade de criação de uma associação por tempo determinado de existência, por exemplo, até que sejam atingidas as finalidades previstas pelo estatuto.] |
Capítulo II - Dos Associados
Artigo 7º - São associados todos aqueles que, sem impedimentos legais, forem admitidos como tais, sendo aprovados pela Diretoria da associação, pertencendo todos a uma única categoria. [Art. 54, II e art. 55 da Lei nº 10.406/02]
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[A entidade pode estabelecer diferentes categorias de associados, como, associados fundadores, associados contribuintes, associados efetivos. Podem-se restringir determinadas vantagens ou deveres para apenas uma categoria de associados, como exigir apenas dos associados contribuintes um valor mensal de contribuição em dinheiro, ou restringir a possibilidade de eleição para os cargos de administração apenas aos associados efetivos. No entanto, é entendimento geral que todos os associados deverão ter voz e voto nas Assembléias Gerais. Para evitar estas complicações, recomenda-se a previsão de uma única categoria de associados. Ainda poderá ser previsto procedimento específico para admissão de novos associados, se for desejado.] |
Artigo 8º - São direitos dos associados: [Art. 54, III da Lei nº 10.406/02]
I - participar das atividades da associação;
II - tomar parte nas assembléias gerais com igual direito de voto; e
III - votar e ser votado para os cargos da Administração.
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[É necessário prever no estatuto os direitos dos associados. Podem ser acrescentados outros direitos, desde que iguais para todos os associados, conforme descreve o artigo 55 da Lei nº 10.406/02. É facultado ao estatuto instituir categorias de associados com vantagens especiais] |
Artigo 9º - São deveres dos associados: [Art. 54, III da Lei nº 10.406/02]
I - respeitar e cumprir as decisões das assembléias e demais órgãos dirigentes da entidade;
II - cumprir e fazer cumprir o Estatuto e demais disposições internas;
III - zelar pelo nome da associação;
IV - participar das Assembléias Gerais.
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[Podem ser acrescentados outros deveres na mesma forma do comentário do artigo anterior] |
Artigo 10º - Os associados não respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelas obrigações constituídas pela associação. [Art. 46, V da Lei nº 10.406/02]
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[Normalmente os associados não respondem de nenhuma forma pelos atos e obrigações da associação, salvo se agirem com má-fé ou dolo, ou seja, com intenção de causar algum dano a terceiros.] |
Artigo 11º - Os associados perdem seus direitos: [Art. 54, II da Lei nº 10.406/02]
I - se deixarem de cumprir quaisquer de seus deveres;
II - se infringirem qualquer disposição estatutária, regimento ou qualquer decisão dos órgãos sociais;
III - se praticarem atos nocivos ao interesse da associação;
IV - se praticarem qualquer ato que implique em desabono ou descrédito da Associação ou de seus membros; ou
V - se praticarem atos ou valerem-se do nome da associação para tirar proveito patrimonial ou pessoal, para si ou para terceiros.
Parágrafo 1º - Em qualquer das hipóteses previstas acima, além de perderem seus direitos, os associados poderão ser excluídos da associação por decisão da Diretoria, caso seja reconhecida justa causa para tanto, assegurado o direito de se defender, valendo-se de todos os meios de prova admitidos em lei.
Parágrafo 2º - Da decisão da Diretoria que pretenda excluir um associado, cabe recurso à Assembléia Geral, que decidirá, por maioria de votos, sobre a exclusão ou não do associado, em Assembléia especialmente convocada para esse fim. [Art. 57 da Lei nº 10.406/02, alterado pela Lei n º 11.127/05]
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[O estatuto deve prever as formas e os motivos de exclusão do associado. Pode-se modificar a relação apresentada neste artigo. No entanto, a exclusão só pode se dar por justa causa, e o associado terá sempre direito de defesa e de recorrer de tal decisão ao órgão deliberativo máximo da entidade.] |
Artigo 12º - Qualquer associado poderá, por iniciativa própria, desligar-se do quadro social da entidade, sem a necessidade de declinar qualquer justificativa ou motivação específica, a qualquer tempo, bastando para isso, manifestação expressa por carta datada e assinada endereçada à entidade.
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[Este artigo não é obrigatório, mas é recomendável por conter a forma pela qual o associado se desliga da entidade espontaneamente. Pode ser adaptado.] |
Capítulo III - Da Administração
[Art. 54, V da Lei nº 10.406/02, alterado pela Lei n º 11.127/05]
Artigo 13º - A associação será administrada pelos seguintes órgãos:
I - Assembléia Geral; e
II - Diretoria Executiva.
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[Os órgãos administrativos manifestam a vontade e exercitam os poderes da associação. Devem ser previstos no estatuto as competências, as formas de provimento e o modo de convocação das reuniões destes órgãos. Poderão ser criados outros órgãos administrativos, caso seja necessário.] |
Seção I - Da Assembléia Geral
Artigo 14º - A Assembléia Geral é órgão máximo e soberano da vontade social e será constituída pelos associados em pleno gozo de seus direitos estatutários.
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[A Assembléia Geral é o principal órgão da associação responsável pelas principais decisões. É órgão exigido por lei.] |
Artigo 15º - Compete à Assembléia Geral: [Art. 59 da Lei nº 10.406/02, alterado pela Lei n º 11.127/05]
I - eleger os membros da Diretoria Executiva;
II - destituir os membros da Diretoria Executiva;
III - referendar a admissão dos associados feita pela Diretoria;
IV - aprovar a exclusão dos associados da entidade;
V - alterar o estatuto; e [Art. 54, VI da Lei nº 10.406/02]
VI - apreciar o relatório da Diretoria Executiva e decidir sobre a aprovação das contas e balanço anual.
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[Os itens II e V apresentados neste artigo só podem ser decididos em Assembléia Geral; não podem ser decididos pela Diretoria ou por nenhum outro órgão eventualmente criado. Nos demais itens - I, III, IV e VI - há a permissão legal para que outros órgãos decidam. Caso desejado podem-se acrescentar outras deliberações consideradas importantes no rol de competência da AG.] |
Parágrafo único - Para as atribuições previstas nos incisos II e V é exigida a deliberação da Assembléia Geral especialmente convocada para este fim, não podendo ela deliberar, em primeira convocação, sem __________ associados, ou com menos de __________ associados nas convocações seguintes. [Art. 59, § único da Lei nº 10.406/02, alterado pela Lei n º 11.127/05]
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[Este parágrafo é obrigatório e institui o quorum para as decisões que o legislador julgou de grande importância para a associação. Ou seja, estas decisões só poderão ser tomadas se atingido o mínimo de votos previstos no estatuto. Podem-se acrescentar outras decisões que só poderão ser tomadas com este quorum, devido a sua importância.] |
Artigo 16º - A Assembléia Geral reunir-se-á, ordinariamente, no primeiro trimestre de cada ano para:
I - aprovar as contas da Diretoria Executiva;
II - eleger os membros da Diretoria, quando for o caso;
III - aprovar o relatório de atividades e elaborar o planejamento para o exercício seguinte;
IV - referendar a admissão de novos associados.
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[Estas decisões deverão ser tomadas anualmente, razão pela qual são previstas na Assembléia Ordinária, que deverá se realizar, no mínimo, uma vez ao ano.] |
Artigo 17º - A Assembléia Geral reunir-se-á, extraordinariamente, quando houver interesses da associação que exigirem o pronunciamento dos associados e para os fins previstos por lei, bem como nos seguintes casos:
I - reforma do estatuto;
II - eleição de membros da Diretoria, por renúncia daqueles em exercício;
III - destituição de administradores;
IV - exclusão de associados.
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[Assembléia extraordinária é convocada para decisões menos comuns na vida cotidiana da associação, ou seja, em casos especiais que, dada sua importância, necessitam de pronunciamento dos associados.] |
Artigo 18º - A Assembléia Geral será convocada para fins determinados, mediante prévio e geral anúncio, por meio de edital afixado na sede da entidade, por circulares ou outros meios adequados, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias, sendo garantido a 1/5 (um quinto) dos associados o direito de promovê-la. [Art. 60 da Lei nº 10.406/02, alterado pela Lei n º 11.127/05]
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[Podem-se estabelecer outros meios de convocação da Assembléia Geral e outro prazo de antecedência, sendo recomendado no mínimo dez dias. O direito de um quinto dos associados, ou 20%, convocar tais órgãos é garantido na lei e não pode ser alterado, a não ser para menos.] |
Parágrafo único - A Assembléia instalar-se-á em primeira convocação com maioria absoluta dos associados e, em segunda convocação, decorridos trinta minutos, com qualquer número, e as deliberações serão tomadas por maioria simples dos associados presentes, salvo exceções previstas por este Estatuto.
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[De modo geral, as decisões são tomadas pela maioria dos associados presentes na Assembléia. No entanto, existem algumas exceções, como as previstas no parágrafo único do art. 15. Podem-se acrescentar outras exceções, ou mesmo alterar o quorum de todas as deliberações.] |
Seção II - Da Diretoria Executiva
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[A Diretoria pode ser exercida por um único indivíduo, porém é recomendável, no mínimo, dois diretores para conferir maior legitimidade e transparência às decisões tomadas e aos atos praticados. Lembramos ainda que o administrador não é pessoalmente responsável pelas obrigações que contrai em nome da associação, em virtude de ato regular de gestão exercido de acordo com as normas estatutárias. No entanto, poderá ser civilmente responsabilizado se agir por culpa ou dolo ou por violação da lei ou do estatuto.] |
Artigo 19º - A Diretoria Executiva será constituída por um Diretor Presidente e um Diretor Administrativo, associados ou não, devidamente eleitos pela Assembléia Geral para mandato de (completar com o tempo do mandato), podendo haver uma reeleição sucessiva por igual período e não havendo limite para reeleições não sucessivas.
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[Podem ser previstos outros cargos de diretores, conforme a necessidade da associação. Não há previsão de tempo determinado de mandato, porém é recomendável que não seja superior a quatro anos, sendo possível haver uma reeleição sucessiva, ou seja, contínua.] |
Parágrafo único - Os membros da Diretoria Executiva desempenharão as suas funções e atribuições sem remuneração, podendo, no entanto, receber reembolso de despesas realizadas comprovadamente no exercício de suas atribuições.
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[Os dirigentes não podem ser remunerados. O reembolso de despesas não é obrigatório e, se realizado, deverá ser comprovado.] |
Artigo 20º - Compete a Diretoria Executiva:
I - elaborar programa anual de atividades e executá-lo;
II - elaborar e apresentar, à Assembléia Geral, o relatório anual;
III - entrosar-se com instituições públicas e privadas, para mútua colaboração em atividades de interesses comum;
IV - convocar a Assembléia Geral;
V - contratar e demitir funcionários;
VI - praticar atos da gestão administrativa e
VII - aprovar a admissão de novos associados na entidade;
VIII - outras funções que lhes forem atribuídas pelo respectivo regimento, aprovadas pela Assembléia Geral.
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[Estas competências não são obrigatórias e podem ser modificadas de acordo com a realidade da associação. No entanto, o estatuto deve prever quais as competências que serão exercidas pela Diretoria.] |
Artigo 21º - Compete ao Presidente:
I - cumprir e fazer cumprir este estatuto;
II - presidir a Assembléia Geral;
III - convocar e presidir as reuniões da Diretoria e
IV - dirigir e supervisionar todas as atividades da associação, podendo, para tanto, admitir e dispensar empregados, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, bem como contratar a locação de serviços de trabalhadores eventuais e sem vínculo empregatício, quando for o caso.
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[As competências do Presidente também devem ser definidas no estatuto, inexistindo qualquer dispositivo legal que determine a extensão de tais competências.] |
Artigo 22º - Compete ao Diretor Administrativo:
I - auxiliar o Diretor Presidente no gerenciamento das atividades administrativas e contábeis da associação;
II - arrecadar e contabilizar auxílios e donativos em dinheiro ou em espécie, mantendo em dia a escrituração, toda comprovada;
III - pagar as contas das despesas autorizadas pelo Presidente;
IV - apresentar relatórios de receita e despesas, sempre que forem solicitados;
V - apresentar relatório financeiro para ser submetido à Assembléia Geral;
VI - conservar sob sua guarda e responsabilidade, o numerário e documentos relativos à tesouraria, inclusive contas bancárias; e
VII - lavrar atas das Assembléias Gerais realizadas, devidamente assinadas pelo Presidente da Assembléia e pelos associados presentes, e registrá-las no cartório competente.
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[Estas competências observam o mesmo comentário disposto no artigo acima. A última normalmente é atribuída ao Secretário, caso exista a previsão deste cargo no estatuto.] |
Artigo 23º - Caberá ao Diretor Presidente, em conjunto com o Diretor Administrativo, representar a sociedade ativa e passiva, judicial e extrajudicialmente, inclusive para movimentação de conta bancária, ficando expressamente vedado o uso do nome da associação para qualquer fim estranho às suas finalidades, como fianças, avais ou quaisquer outros atos de favor. [Art. 46, III da Lei nº 10.406/02]
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[É necessário estabelecer quem será responsável pela representação da associação perante terceiros. Pode-se determinar apenas uma pessoa, mas é recomendável que esta representação seja feita em conjunto.] |
Artigo 24º - A Diretoria será eleita com base nos seguintes critérios:
I. Associado pertencente ao quadro social há, no mínimo, 2 (dois) anos, excetuada a primeira composição da Diretoria;
II. Pleno gozo dos direitos estatutários, bem como quitação com as obrigações estatutárias;
III. Eleição decidida pela anuência da maioria simples dos associados presentes em Assembléia Geral, nos termos do artigo 15, inciso I.
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[Os critérios para eleição da Diretoria podem ser definidos no estatuto conforme a vontade dos fundadores, ou seja, não precisam ser exatamente nos moldes deste modelo] |
Capítulo IV - Do Patrimônio e da Dissolução
Artigo 25º - O patrimônio da associação será constituído por eventual doação inicial dos associados e pelos bens móveis e imóveis e direitos que venham a ser acrescentados por meio de doações de pessoas físicas, de pessoas jurídicas de direito privado e de pessoas jurídicas de direito público; prestações de serviços; aplicação de receitas e outras fontes; convênios, apoios e financiamentos, desde que não incompatíveis com o livre desenvolvimento das atividades da associação. [Art. 54, IV da Lei nº 10.406/02]
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[É obrigatória a previsão de fontes de recurso para a manutenção da associação, sendo estes os meios que a associação dispõe para financiar suas atividades. Embora não seja obrigatório para constituir uma associação, o patrimônio é fonte natural de recursos para qualquer pessoa jurídica.] |
Artigo 26º - A associação não distribuirá, entre seus sócios e associados, conselheiros, diretores, empregados ou doadores, eventuais excedentes operacionais, brutos ou líquidos, dividendos, bonificações, participações ou parcelas do seu patrimônio, auferidos mediante o exercício de suas atividades e os aplicará integralmente na consecução do seu objetivo social.
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[Este artigo é obrigatório e é o que caracteriza o fim não lucrativo da associação, apesar de não proibir o exercício de atividades econômicas, desde que os resultados sejam integralmente aplicados em suas atividades estatutárias.] |
Artigo 27º - Todo patrimônio e receitas da associação deverão ser destinados aos objetivos a que se destina a entidade, ressalvados os gastos despendidos e bens necessários a seu funcionamento.
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[Vide comentário anterior] |
Artigo 28º - A alienação, hipoteca, penhor, venda ou troca dos bens patrimoniais da associação somente poderá ser decidida por aprovação da maioria absoluta da Assembléia Geral Extraordinária, convocada especificamente para tal fim.
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[A aprovação destes atos deve ser feita pela Assembléia Geral, por ser tratar de atos que dizem respeito ao patrimônio da associação, portanto, de elevado interesse de todos os associados.] |
Artigo 29º - A associação poderá ser extinta por deliberação dos associados, em qualquer tempo, desde que convocada Assembléia Geral Extraordinária para tal fim, que deverá observar as regras previstas no parágrafo único do artigo 15º do presente estatuto. Poderá também ser extinta por demais formas previstas em lei. [Art. 54, VI da Lei nº 10.406/02]
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[É obrigatório dispor sobre a forma de extinção da associação. Por se tratar de decisão de grande importância, recomenda-se a utilização do quorum pré-estabelecido no estatuto. As associações podem ser dissolvidas por vontade de seus associados, por ação do Ministério Público ou por qualquer interessado, quando poderá ser feita a dissolução judicial.] |
Artigo 30º - Em caso de dissolução da entidade, o remanescente de seu patrimônio líquido será transferido a outra pessoa jurídica sem fins lucrativos, preferencialmente com o mesmo objetivo social. [Art. 61 da Lei nº 10.406/02]
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[Este artigo é obrigatório e estabelece que, em caso de extinção da associação, o que restar de seu patrimônio, após a quitação de todas as obrigações constituídas, deverá ser obrigatoriamente transferido a outra associação sem fins lucrativos, de preferência com as mesmas finalidades. Pode-se especificar, se desejar, uma associação previamente determinada para recebimento do patrimônio.] |
Capítulo V - Do Exercício Social
Artigo 31º - O exercício social terá a duração de um ano, iniciando-se em 1º de janeiro e terminando em 31 de dezembro de cada ano.
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[Pode-se estabelecer outro período para o exercício social, no entanto é recomendável que ele coincida com o ano civil.] |
Artigo 32º - Ao fim de cada exercício social, a Diretoria elaborará, com base na escrituração contábil da associação, um balanço patrimonial e a demonstração do resultado do exercício, bem como uma discriminação das origens e aplicações de recursos.
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[É dever da diretoria elaborar o balanço patrimonial, que será submetido à aprovação pela Assembléia Geral.] |
Capítulo VI - Disposições Gerais
Artigo 33º - Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria Executiva e referendados pela Assembléia Geral.
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[Pode-se alterar a redação deste artigo, por exemplo, estabelecendo que os casos omissos devem ser resolvidos pela Assembléia Geral. Porém isso pode ser de difícil cumprimento na prática.] |
Artigo 34º - Fica eleito o Foro desta Comarca para qualquer ação fundada neste estatuto.
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[Foro é o local onde serão propostas as ações judiciais envolvendo a associação. Por isso, o foro é o lugar da sede da entidade.] |
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| Visto do advogado |
Presidente |
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